1   2   3 

W poniższe pole możesz wpisać swoją propozycję materiału filmowego, który powinien znaleźć się w naszej telewizji. Możesz także wysłać zaproszenie dla naszych dziennikarzy na ważne wydarzenie. Wysyłając do nas informację nie zapomnij o swoich danych kontaktowych! Wpisując informacje w to pole skontaktujesz się z Redakcją Regionalna TV. Możesz też wysłać do naszej redakcji swój materiał wideo jeżeli uważasz, że sprawa którą się zajmujesz warta jest opublikowania. Materiał należy wysłać pocztą tradycyjną na nośniku CD w formacie AVI ) lub na taśmie w formacie DV ( adres na który należy wsyłać nośnik znajdziesz w zakładce "O nas". Materiały w formacie flash lub nakręcone kamerą telefonu komórkowego można także wysyłać na adres poczty elektronicznej redakcja@regionalnatv.pl

Z szacunkowych danych wynika, że w Wałbrzychu mieszka około 300 osób pochodzących ze społeczności romskiej. Zdecydowana większość z nich, to osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, w większości bez prawa do zasiłku, często także klienci Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej (70%).



Ich trudna sytuacja na rynku pracy spowodowana jest różnymi czynnikami. To m.in.  niski poziom wykształcenia, brak wiedzy z zakresu prawa pracy, słaba znajomość języka polskiego (głównie w piśmie), brak kwalifikacji zawodowych oraz pojawiające się uprzedzenia ze strony pracodawców. Duży problem stanowi również wyuczona bezradność i bierność tych osób, brak umiejętności poruszania się po rynku pracy i brak motywacji do zmiany swojej sytuacji. Taki obraz rzeczywistości stał się wyznacznikiem do podjęcia próby zaktywizowania zawodowego grupy 45 osób, poprzez dostarczenie im niezbędnej wiedzy zarówno w postaci teorii jak i w praktyce. Fundacja „Razem” z Wałbrzycha, działając w partnerstwie z Wałbrzyskim Centrum Zatrudnienia Socjalnego od 1 grudnia 2009 roku realizuje projekt skierowany do społeczności romskiej „Romska droga do aktywności zawodowej”.  Projekt oscyluje wokół problemu marginalizacji i wykluczenia społecznego osób ze społeczności romskiej miasta Wałbrzycha, pozostających bez zatrudnienia, niejednokrotnie pozbawionych podstawowych warunków do prawidłowego funkcjonowania. - Cały proces pozyskania uczestników do projektu wspierany był akcją informacyjną. Zaangażowano osoby ze społeczności romskiej, które pomogły w rekrutacji. Takie działania przekonały potencjalnych uczestników do wzięcia udziału w projekcie – wyjaśnia Alicja Szumska, koordynator projektu. Osoby pochodzenia romskiego przedstawiały swoim współbratymcom korzyści i możliwości późniejszego podjęcia zatrudnienia. Dodatkowo nad procesem rekrutacji czuwała osoba, która cieszy się wśród społeczności romskiej dużym autorytetem i zaufaniem z uwagi na fakt, iż pełniła wcześniej funkcję pełnomocnika ds. romskich w Urzędzie Miasta Wałbrzycha.

Zakres wsparcia w początkowej fazie aktywizacji obejmuje realizację 5 warsztatów tematycznych. Są to: zajęcia motywacyjno-integracyjne, komunikacja interpersonalna z aktywnymi technikami poszukiwania pracy, język polski, podstawy prawa obywatelskiego i prawa pracy i zajęcia komputerowe. - Powyższe warsztaty pozwalają m.in. na podniesienie motywacji i umiejętności integracji poprzez pracę w zespole, podniesienie samooceny uczestników, nabycie umiejętności interpersonalnych (głównie komunikacji i asertywności), uzupełnienie wiedzy i umiejętności posługiwania się językiem polskim, nabycie podstawowych kwalifikacji posługiwania się komputerem – dodaje Alicja Szumska.
Program zajęć jest na bieżąco profilowany pod  konkretne potrzeby uczestników. Trenerzy przygotowują scenariusze zajęć, wykorzystując w procesie elementy psychoedukacji                   i socjoterapii, co motywuje uczestników do zmiany postawy z biernej na aktywną. Część zajęć będzie prowadzona w oparciu o materiały szkoleniowe wypracowane w ramach dobrych praktyk w projekcie Equel „Inicjatywa na rzecz przedsiębiorczości Romów Kxetanes - Razem. Celem umożliwienia korzystania ze wsparcia również kobietom romskim zorganizowano wsparcie dodatkowe w zakresie transportu na szkolenia i opieki nad dziećmi uczestników. Warsztaty motywacyjne zostały zorganizowane w warunkach agroturystycznych, poza miejscem stałego zamieszkania uczestników. Część praktyczną procesu aktywizacji zawodowej uczestników projektu, stanowi realizacja zaplanowanych szkoleń zawodowych oraz podjęcie 3-miesięcznego stażu. Efektem końcowym procesu aktywizacji przewidzianego w projekcie, jest podjęcie przez wszystkich uczestników 3-miesięcznego stażu zgodnie z zaplanowaną wcześniej ścieżką kariery zawodowej.
Aszum

1 2 3 4 5 6 [7] 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67